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为给孩子们打造一个安全、舒适、健康的成长环境，MG电子 职投公司通过创新服务机制、强化用餐管理、加强安全教育、夯实业务基础等措施，不断规范锦宏培训学校（锦宏阳光服务托管中心）托管服务工作，提升托管服务质量，帮助解决学生课后“看护难”问题，满足广大家长托管需求。

创新服务机制，保障托管工作顺利实施。结合公司发展规划，制定托管工作实施方案，形成部门联动的课后服务管理机制，公司各部门协作联动，管理内容明确，管理方式清晰，极大提高了管理效率。组织人员开展为期三周的托管政策和学校方案宣传活动，让附近学生家长了解托管服务项目、托管环境、师资组成等方面，顺利完成首次招生，保障了托管工作的如期开展。

强化用餐管理，守护学生“舌尖上的安全”。在食品安全方面，聘请专业厨师团队精心管理，始终坚持高标准、严要求，从食材采购、烹饪过程到环境、餐具清洁等食品卫生方面严格把关，及时进行消毒清洁，确保达到相关部门要求的卫生标准，让学生吃得踏实、吃得安全、吃得健康。同时加强常态化督导检查，动态了解从业人员身体健康状况，坚决筑牢食品安全防线，切实守护好学生“舌尖上的安全”。

加强安全教育，构建安全管理长效机制。在日常安全管理方面，日常接送带队老师全程接护，学生队伍穿戴醒目反光马甲，严格请假程序，对缺勤的学生及时和家长沟通，了解学生去向及缺勤原因，保障下学家长和教师实现无缝隙对接，让托管服务“托”得住更“管”得好。不定期开展托管中心安全自查工作，及时向托管学生告知安全隐患风险点，定期对师生开展安全教育，进一步增强学校师生安全意识，确保托管工作高效开展。

夯实业务基础，提升课后托管服务质量。通过日常教学培训、参观学习标杆托管机构，夯实教师专业基础，增强教师业务能力，不断优化托管服务管理，提高服务质量，逐步建立一支专业、有爱心的教师团队。同时充分利用课后服务时间，指导学生认真完成作业，用专业、温暖的服务努力赢得家长和孩子们的信任与放心。

职投公司将继续高标准、高质量全面推进义务教育阶段学校的课后服务和寒暑假托管服务工作，不断创新服务模式，全面提高课后托管服务的质量和水平，致力于打造一个有特色的课后服务和假期托管体系，满足新区更多家长和学生的需求。